Seeking Alpha - Research in Motion (RIMM) está contratando? Esta actividad se contradice el anuncio de que la empresa está recortando miles de personas de su plantilla en un esfuerzo por ahorrar costes como los ingresos será marginal hasta que el tan esperado sistema operativo BB10 esté listo en el 1er trimestre de 2013. Pero esto es lo que muestra es que si usted echa un vistazo a su sección de carreras en su página web. Desde el comienzo de julio al 10 de agosto, 181 puestos de trabajo se han publicado justo después de la compañía dijera que estaban reduciendo el tamaño.
En una empresa de miles de empleados en todo el mundo que no podrían ser demasiado inusual, incluso para uno que está en gran medida reducir su fuerza de trabajo. Pero usted tiene que cavar más profundo en la materia para encontrar una tendencia preocupante. Haciendo una búsqueda en su página web con la palabra clave "software" nos lleva a cerca de 200 resultados. Ellos están tratando de contratar a personas que son desarrolladores de software, especialistas en pruebas de software y diseñadores de software, básicamente las personas que estarán trabajando en el BB10 hasta que esté listo. RIM ha intensificado sobre todo la contratación en las oficinas canadienses. Mirando sólo la semana pasada que aquí hay una muestra de los trabajos relacionados con el software que son para alquiler en la empresa:
En una empresa de miles de empleados en todo el mundo que no podrían ser demasiado inusual, incluso para uno que está en gran medida reducir su fuerza de trabajo. Pero usted tiene que cavar más profundo en la materia para encontrar una tendencia preocupante. Haciendo una búsqueda en su página web con la palabra clave "software" nos lleva a cerca de 200 resultados. Ellos están tratando de contratar a personas que son desarrolladores de software, especialistas en pruebas de software y diseñadores de software, básicamente las personas que estarán trabajando en el BB10 hasta que esté listo. RIM ha intensificado sobre todo la contratación en las oficinas canadienses. Mirando sólo la semana pasada que aquí hay una muestra de los trabajos relacionados con el software que son para alquiler en la empresa:
Había ofertas de trabajo para muchos que figuran que no podían meter a todos en una sola página. 26 en total. Eso sería el equivalente a un valor de división completa de técnicos que están siendo contratados, pero que aún necesita un poco de contexto. La comprobación de la sección de IBM muestra que la carrera de 29 puestos de trabajo de desarrolladores de software en los EE.UU. con un adicional de 5 en Canadá. Así que RIM, una compañía con alrededor del 5% del tamaño de la fuerza de trabajo global de IBM (IBM) está tratando de contratar a los desarrolladores de software casi tantos y probadores, ya que son durante la temporada de contratación robusta de la mitad del verano. Durante todo este tiempo se declaró públicamente que iba a cortar más de un 10% de su fuerza de trabajo.
La pregunta que usted tiene que preguntarse es ¿por qué están tratando de contratar a todas estas personas, al mismo tiempo se están reduciendo en todas partes? La respuesta es probablemente bastante simple y directa, y las posibles consecuencias para la empresa es enorme. Ellos necesitan estas personas para trabajar en BB10. Lo que digo a partir de ahora es objeto de controversia y por el momento es sólo especulación mía, pero creo que es correcto.
El proyecto BB10 ya ha sido un desastre, ya que se tuvo que retrasar más allá de la temporada de Navidad para el año 2012. Pero creo que el objetivo revisado del primer trimestre de 2013 también está en riesgo. La cultura corporativa de RIM ha sido envenenada y la moral de los empleados está en su punto más bajo de todos los tiempos. Mientras que ellos están tratando de reducir el tamaño de otras divisiones, están perdiendo gente que no pueda permitirse perder - los expertos en tecnología a trabajar en BB10. El saldo vivo de Desarrollo de Software y Pruebas de puestos de trabajo publicado durante el verano es probable que un intento desesperado por la empresa para tratar de golpear con sus plazos en lugar de enfrentar la música de otro anuncio de retraso.
¿Pueden tener éxito en la contratación de todos estos puestos vacantes y llevar BB10 al mercado en el 1er trimestre de 2013? En primer lugar, la demanda de habilidades de software e ingeniería de Canadá en este momento es muy alta ya que el país es actualmente un seguimiento rápido de los extranjeros que tienen esas habilidades que desean vivir en Canadá a través de su proceso de inmigración. En segundo lugar, la percepción empresarial de RIM se ha visto empañada en los mercados de capital y trabajo. Si se le ofreciera un trabajo en la RIM se lo toma? ¿O prefiere quedarse con su actual empresa que se encuentra en una situación mucho menos tumultuosa? RIM está tratando de contratar a una gran cantidad de empleados altamente calificados que se centraliza en la región de Waterloo de Ontario que tienen un montón de opciones más estables de la región o en Toronto, así que muchos de estos puestos de trabajo podría sin cubrir durante meses.
Incluso si estas posiciones eran de que RIM se llena rápidamente, la curva de aprendizaje para un grupo tan grande de los nuevos empleados tomará más tiempo. Entonces siempre existe la posibilidad de que más de la experiencia personal técnica de RIM deje como ve la agitación y el estrés de la carga pesada de los plazos BB10 que se está poniendo en ellos. Tras el anuncio de RIM de los despidos, otras compañías de tecnología de la región de Waterloo están salivando ante la idea de la caza furtiva del talento de RIM con una compañía que ofrece a sus empleados US$ 3.000 por cada ingeniero de software cualificados que contratar a la empresa. Si esta empresa está dispuesta a pagar 3.000 dólares sólo para un recluta con éxito, sin duda estará ofreciendo un salario muy competitivo y por lo que incluso si RIM puede mantener a sus desarrolladores de software, lo harán a un costo mucho más alto.
Mi conclusión? Creo que es sólo cuestión de tiempo antes de Thorsten Heins tiene que anunciar más retrasos en BB10. Ellos están tratando desesperadamente de evitar esto ya que su precio de la acción se llevará otro golpe, pero la contratación excesiva inclinación de su mano.
Mi investigación de RIM ha comenzado esta semana cuando me decidí a comprar las acciones en el rango bajo de US$7. Los rumores de Samsung e IBM levantaron la asociación de valores, y fue acompañada rápidamente por las fuertes ventas, ya que no podía ir más allá de US$ 8,50. Incluso Nokia (NOK) logró un rebote del gato muerto más grande, así que sabía que hay algo no está bien con RIM y se vende. Después de hacer esta investigación me alegro de haberlo hecho. Esta empresa está en problemas aún mayores de lo que una disminución del 95% o menos en su precio de las acciones de su 2008 de alto implica.
Ya es hora de que los problemas operativos de RIM se expongan por lo que son por lo que el CEO tiene que admitir, finalmente, el verdadero alcance del desastre del BB10 se está convirtiendo en lugar de alimentar a los bits de mercado poco de malas noticias de vez en cuando para que los compradores de las acciones en cada extremo nueva baja perdiendo dinero. Ellos están tratando de retrasar el hundimiento inevitable del precio de las acciones hacia los US$ 5, de modo que si un caballero blanco no vienen en el tiempo y los guarda, será al precio más alto posible de valores. Pero si la acción se hunde por debajo de US$ 5, que es lo que la admisión de nuevos retrasos BB10 podía hacer, la compañía podría estar buscando una compra de participaciones a US$ 8,30 en lugar de tener un precio de la acción a US$ 8,30 y con el objetivo de una compra de mas de US$ 10.
La pregunta que usted tiene que preguntarse es ¿por qué están tratando de contratar a todas estas personas, al mismo tiempo se están reduciendo en todas partes? La respuesta es probablemente bastante simple y directa, y las posibles consecuencias para la empresa es enorme. Ellos necesitan estas personas para trabajar en BB10. Lo que digo a partir de ahora es objeto de controversia y por el momento es sólo especulación mía, pero creo que es correcto.
El proyecto BB10 ya ha sido un desastre, ya que se tuvo que retrasar más allá de la temporada de Navidad para el año 2012. Pero creo que el objetivo revisado del primer trimestre de 2013 también está en riesgo. La cultura corporativa de RIM ha sido envenenada y la moral de los empleados está en su punto más bajo de todos los tiempos. Mientras que ellos están tratando de reducir el tamaño de otras divisiones, están perdiendo gente que no pueda permitirse perder - los expertos en tecnología a trabajar en BB10. El saldo vivo de Desarrollo de Software y Pruebas de puestos de trabajo publicado durante el verano es probable que un intento desesperado por la empresa para tratar de golpear con sus plazos en lugar de enfrentar la música de otro anuncio de retraso.
¿Pueden tener éxito en la contratación de todos estos puestos vacantes y llevar BB10 al mercado en el 1er trimestre de 2013? En primer lugar, la demanda de habilidades de software e ingeniería de Canadá en este momento es muy alta ya que el país es actualmente un seguimiento rápido de los extranjeros que tienen esas habilidades que desean vivir en Canadá a través de su proceso de inmigración. En segundo lugar, la percepción empresarial de RIM se ha visto empañada en los mercados de capital y trabajo. Si se le ofreciera un trabajo en la RIM se lo toma? ¿O prefiere quedarse con su actual empresa que se encuentra en una situación mucho menos tumultuosa? RIM está tratando de contratar a una gran cantidad de empleados altamente calificados que se centraliza en la región de Waterloo de Ontario que tienen un montón de opciones más estables de la región o en Toronto, así que muchos de estos puestos de trabajo podría sin cubrir durante meses.
Incluso si estas posiciones eran de que RIM se llena rápidamente, la curva de aprendizaje para un grupo tan grande de los nuevos empleados tomará más tiempo. Entonces siempre existe la posibilidad de que más de la experiencia personal técnica de RIM deje como ve la agitación y el estrés de la carga pesada de los plazos BB10 que se está poniendo en ellos. Tras el anuncio de RIM de los despidos, otras compañías de tecnología de la región de Waterloo están salivando ante la idea de la caza furtiva del talento de RIM con una compañía que ofrece a sus empleados US$ 3.000 por cada ingeniero de software cualificados que contratar a la empresa. Si esta empresa está dispuesta a pagar 3.000 dólares sólo para un recluta con éxito, sin duda estará ofreciendo un salario muy competitivo y por lo que incluso si RIM puede mantener a sus desarrolladores de software, lo harán a un costo mucho más alto.
Mi conclusión? Creo que es sólo cuestión de tiempo antes de Thorsten Heins tiene que anunciar más retrasos en BB10. Ellos están tratando desesperadamente de evitar esto ya que su precio de la acción se llevará otro golpe, pero la contratación excesiva inclinación de su mano.
Mi investigación de RIM ha comenzado esta semana cuando me decidí a comprar las acciones en el rango bajo de US$7. Los rumores de Samsung e IBM levantaron la asociación de valores, y fue acompañada rápidamente por las fuertes ventas, ya que no podía ir más allá de US$ 8,50. Incluso Nokia (NOK) logró un rebote del gato muerto más grande, así que sabía que hay algo no está bien con RIM y se vende. Después de hacer esta investigación me alegro de haberlo hecho. Esta empresa está en problemas aún mayores de lo que una disminución del 95% o menos en su precio de las acciones de su 2008 de alto implica.
Ya es hora de que los problemas operativos de RIM se expongan por lo que son por lo que el CEO tiene que admitir, finalmente, el verdadero alcance del desastre del BB10 se está convirtiendo en lugar de alimentar a los bits de mercado poco de malas noticias de vez en cuando para que los compradores de las acciones en cada extremo nueva baja perdiendo dinero. Ellos están tratando de retrasar el hundimiento inevitable del precio de las acciones hacia los US$ 5, de modo que si un caballero blanco no vienen en el tiempo y los guarda, será al precio más alto posible de valores. Pero si la acción se hunde por debajo de US$ 5, que es lo que la admisión de nuevos retrasos BB10 podía hacer, la compañía podría estar buscando una compra de participaciones a US$ 8,30 en lugar de tener un precio de la acción a US$ 8,30 y con el objetivo de una compra de mas de US$ 10.
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